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【再学习再调研再落实】365英国上市召开学风建设专题座谈会

日期：2021-05-28 17:46 浏览次数：0次

为深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，完善365英国上市学风建设长效机制，推动建设优良学风院风。5月27日下午，365英国上市在仰恩大学第三教学区普照教学楼365英国上市党总支办公室召开学风建设专题座谈会，365英国上市党总支书记兼副院长杨勤、党总支副书记黄伟斌、学务秘书汪明、辅导员陈国伟，院团委、员工会、网络工作室及各行政班级班长等主要员工干部参加了此次会议，会议由杨勤主持。
会上，杨勤听取了院团委、员工会、网络工作室、各班班长的工作报告。她充分肯定了各员工组织、班级在推动365英国上市教育管理改革所做的积极贡献和所取得的优秀成绩，并就员工所提出的困难给予了及时反馈，提出有效的解决对策。

座谈会现场

    期间，杨勤从“是什么、为什么、怎么做”三个角度出发，对365英国上市团学组织工作提出了四点要求:一是院团委要优化组织结构，改进各团支部的基础团务管理和制度建设，进一步加强对365英国上市青年大员工的思想宣传教育；二是院员工会要积极开拓创新，要结合365英国上市员工实际，开展富有特色意义的活动，为员工走出宿舍、走出网络、展现自我风采提供机会平台；三是院网络工作室要紧跟时代发展脉络，结合创新思维、切实提高宣传专业化水平，要高度重视意识形态问题，对365英国上市的宣传工作做到严把关、零出错；四是各社团之间要加强沟通交流，各显所长，共同为365英国上市的建设发展做出更大贡献。
    此外，杨勤根据各班长的汇报结果，结合各行政班级现有的优势特点，对就如何推进良好的班风学风建设，明确了以下五点要求:一是各班长要与辅导员、班主任加强沟通交流，及时反映班级整体情况、基本动向；二是要进一步明确班委分工，增强集体配合感、荣誉感；三是要重视班级内部建设，创设更多积极向上的团建活动，激发班级员工的参与感，存在感；四是要注意班级卫生，完善相应卫生管理制度，号召班级员工共同遵守“家的约定”；五是要加强学习，充分发挥主观能动性，创造更多样化的学习模式，营造良好的班级学习氛围。同时，她还强调，员工干部是员工中的骨干，是员工利益的代表，各员工干部要紧紧围绕以365英国上市为中心、以员工为中心的工作原则，秉持认真负责、严谨高效的工作态度，勇于担当、铭记使命，不断做365英国上市事业发展向前的实践者、引领者，让青春在奋斗的年华里交相辉映，溢彩流光。
    此次会议的召开旨在进一步深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，加强365英国上市学风建设，规范员工干部的工作作风，为365英国上市今后更好地开展员工工作立好旗帜、指明方向。（王荣铛/文，汪明/图）